為了更好地提高企業(yè)整體管理水平，滿足企業(yè)戰(zhàn)略需要，提升員工能力，讓全體員工充分了解和融入公司文化、營造全員學習的氛圍，2月4日至10日，公司開展了為期一周的培訓，全體員工都參加了此次培訓，無一缺席。

　　為做好本次的培訓，公司早在春節(jié)前期就進行了周密的策劃和安排。本次培訓內容分為理論培訓和軍訓兩部分。公司總經(jīng)理丁正軍在培訓前做動員講話，他要求我們帶著空杯心態(tài)，虛心并積極接受培訓，希望我們以正確的態(tài)度和積極的方式，不斷學習，努力工作，準確定位，努力實現(xiàn)個人與公司的共同成長與發(fā)展。

　　理論培訓課程涉及很多方面，包括公司17-19年的戰(zhàn)略規(guī)劃、公司文化、規(guī)章制度、公司產(chǎn)品介紹、薪酬福利等，公司高管和相關部門負責人通過深入淺出的講授讓員工們受益匪淺，參加培訓的員工認真聽講做筆記，絲毫不馬虎，嚴肅對待此次培訓，大家在學習和討論中都爭先恐后，積極問答。

　　除了理論培訓，每天早上的軍訓，員工們充分展現(xiàn)出了銘星人的活力和風采，充分體現(xiàn)出了團結，每一位員工都明白了一個企業(yè)組織性、紀律性及執(zhí)行力的重要性。

　　培訓結束后，公司還將會進行基礎考核。通過此次的短期培訓，所有員工不但對公司有了全面的認識，更是對公司的前景和個人職業(yè)發(fā)展充滿了信心，為即將開始的 “新”生活奠定了基礎。